Aller vers un développement plus durable impose des changements en profondeur dans les comportements et les modes d’action de toutes les composantes de la société.

Un effort considérable est aujourd’hui nécessaire pour accompagner cette véritable mutation de la société.

Quel que soit le domaine considéré, il faut commencer par former les responsables qui seront ensuite les acteurs du changement et qui pourront démultiplier le messagedans leur propre organisation.

Il existe bien dans le paysage universitaire français des écoles, des laboratoires et des unités de recherche tout à fait pertinents sur les dimensions scientifiques et techniques du sujet.  

En revanche, il n’y avait pas, jusqu’à la création des CHEDD, d’entité l’abordant par, ses dimensions politiques, sociologiques, juridiques, économiques et culturelleet s’adressant à des responsables en place, qu’ils relèvent d’entreprises, d’organismes publics ou du monde associatif.